人才招聘

責任、勝任、善任、信任
沒有優秀的人才，就沒有優秀的企業。責任和勝任是龍翰選才的標準，善任和信任是龍翰用才的標準。

人才戰略
對員工實行崗位目標考核機制、能上能下的競爭機制和合理流動的重組機制，形成正向淘汰、良性循環的選拔機制。努力實現人才的優化配置，實行"跳起來摘桃子"，誰有能力誰上，使能力成為衡量人才在企業中作用大小的最主要尺度。

用人原則
龍翰承認和滿足人才的需要，尊重和容納人才的個性，堅持用人不疑，疑人不用。對所用人才大膽使用，充分信任，充分授權，抑僥幸，明褒貶，努力做到提高制度執行的透明度。既讓其承擔崗位的責任，又要給予相應的權利。

RECRUITMENT

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銷售業務員

本科

廣東省

廣州市

白云區

面議

職位描述： 1、根據公司的戰略目標，制定區域銷售方案，完成銷售指標； 2、與市場人員、研發部門以及其他部門保持良好溝通，分析市場趨勢和客戶需求； 3、收集潛在客戶資料和新客戶資料并完善信息； 4、及時有效地與售后服務部溝通配合，妥善處理客戶投訴和售后服務問題，保證客戶對公司及產品的滿意度； ? 崗位要求： 1、應屆畢業生或有相關工作經驗的應聘者。 2、生物、食品、動科、園藝、農學類等相關理工學科專業背景優先。待遇及其他：每天8小時工作制、收入=基本工資+績效工資+出差補助、法定節假日按照國家規定執行、公司根據工齡可享受年假、五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金

銷售代表

本科

廣東省

廣州市

白云區

面議

職位描述： 1、負責制定和實施區域銷售計劃、目標 2、熟悉公司及競爭產品知識，向客戶介紹公司產品 3、通過銷售熱情和技巧，使公司產品銷售保持持續增長 4、對負責的銷售區域，發展行動計劃以達成銷售目標 5、管理客戶并提供服務，滿足客戶需求 ? 崗位要求： 1.工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力 ? 教育背景：生命科學、園藝、食品、生物科學、微生物、動物科學、醫學、植物、生命工程、海洋學、農學等相關專業背景者優先經驗：應屆畢業生或有相關工作經驗的應聘者待遇及其他：每天8小時工作制、收入=基本工資+績效工資+出差補助、法定節假日按照國家規定執行、公司根據工齡可享受年假、五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金）

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